Offene Stellen

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

·      Abwicklung des Warenein- und –ausgangs

·      Kommissionierung

·      Lagerhaltung und –kontrolle

·      Tourenplanung

·      Inventur und Lagerpflege

·      Retourenabwicklung

·      Lieferantenkontakt

Was bringen Sie mit:

·      Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Logistik

·      Affinität zu elektrotechnischen Produkten gewünscht

·      Genaue und selbstständige Arbeitsweise

·      EDV-Kenntnisse

·      Führerschein B und Staplerschein sind Voraussetzung

Was wir Ihnen dafür bieten:

·      Privates Unternehmen mit innovativen, selbstständigen Handlungsspielraum

·      Mitarbeit in einem Hands-On Team

·      Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel min. EUR 2.130,-- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) ausschließlich per E-Mail an [email protected]

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

·      Kompetente Betreuung von Bestandskunden im Bereich Elektro- und Elektroinstallationsmaterial in Ostösterreich (W, NÖ, Bgld.)

·      Neukundenakquise durch selbstständige Marktbearbeitung

·      Umsetzen von Marketingaktionen beim Kunden

·      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

·      Gemeinsame Schulungstermine mit der Industrie beim Kunden vor Ort

·      Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltung

·      Erarbeiten und Abwickeln von Projektausschreibungen

·      Preisgestaltung der zugeordneten Kunden

Was bringen Sie mit:

·      Elektrotechnische Ausbildung (Lehre/Matura/HTL) von Vorteil

·      Interesse an elektrotechnischen Produkten

·      Erste Berufserfahrung wünschenswert – gerne auch Umsteiger vom Vertriebsinnendienst in den Außendienst

·      Sehr offene, eigenständige Arbeitsweise

·      Hands-On Mentalität

Was wir Ihnen dafür bieten:

·      Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum

·      Abwechslungsreiches, innovatives Arbeitsumfeld und partnerschaftliche Kunden

·      Einschulungsplan durch alle Abteilungen im 1. Monat um das Unternehmen als auch unseren USP kennenzulernen

·      Dienstwagen ab dem 1. Arbeitstag

·      Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

·      Provisionsvereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) ausschließlich per E-Mail an [email protected]